我是东吴人寿保险公司销售员，渠道经理职。从进公司到现在十个月，对公司的操作模式了如指掌。为了能招到新人进它公司，兔费培训、免费吃饭、送油、送米、送礼物，卑躬漆膝招新人、来养活留存下来的经理职级人员。如果增不到新人、收不到保费。留存人员就没有提成，没有管理津贴，就被中途饿死夭折。为了留住老员工，就必需加大福利比如：旅游、看电影、泡温泉、开酒会吃饭等等、来拉拢经理职级的留存人员。所以留存人员为了收入、就耍尽嘴皮，增来新人养活自己。这样靠吃浮食，靠利用新人出单才能生存下来的工作既卑微又卑鄙也无耻。东吴人寿保险公司把客户缴来的钱，宁愿发在招兵买马上或留住人员福利上。也不愿意发在出险客户救命上。它们收取客户保费，到了理赔就装*，专门坑害客户，欺骗保监会。没有爱心，丧尽天良。它利用发展人力骗取保费，吸收资金。嘴上说买它产品是买保障，到了理赔就要命，就装孬。就是一家不讲诚信，没有爱心，给客户伤口散盐的骗子公司。买它产品容易，得到保障难。我有亲身体会，我的客户在2019年3月30号承保，买了一份东吴人寿保险公司《盛朗康顺》重大疾病终身保险。观察期90天，包括90天之后确诊立即给付型产品。天有不测风云，人有旦夕祸福。我的客户年仅36岁，貌美如花，内外兼修，大爱无边。她做公益活动，几乎每年都要到南京去学习。学习意外突发事故怎么急救，到很多学校去给老师讲课，用木人趴在地上进行急救示范，为了宣传公益活动，让更多人了解突发事件怎么急救，还上过报纸呢。这样一个对社会有用之人，2019年8月1号在上海交通大学附属仁济医院确诊乳腺恶性肿瘤（乳腺癌）。从承保到确诊122天，完全符合理赔条件。病理报告，确诊证明等…8月5号我和支公司张明总一起把客户材料送给分公司理赔部杨经理手中。东吴人寿宿迁分公司不按条款办事，不是立即赔付来拯救癌症病人。而是在深耕细挖，追毛求丝，吹土找裂缝，胡加乱添要病案。病案是报销型产品，治疗好了出院之后，拿病案报销。各家医院拿病案要求不一样，宿迁人民医院出院后一星期给病案。上海交通大学附属仁济医院，规定是一月之后才允许到二楼病案室复印盖章。那是按治疗发票报销型产品，而不是重大疾病立即给付型产品。东吴人寿公司存在理赔难乱象。张明总说要病案，我也强调合同条款没有这一项？但是我必定是销售员、是员工，我不跟公司、跟领导对抗，把气氛搞浓。所以就劝我的客户，按它们无理要求，花了四十天时间，才把病案拿来。准备齐全交给理赔部杨经理手中。病案上有什么？什么也没有！就是为了托延理赔、拒绝理赔找理由。公司领导还在胡搅蛮缠，无理取闹，到了理赔就象挖心、割肉一样跟重疾客户讨价还价，不按保险合同办事。从沒有见过象东吴人寿这家垃圾公司。一个重大疾病确诊立即给付型产品，三个月就要过去了，没见一分钱。反而刁难、玩弄重疾客户，给客户造成精神上伤害，经济上损失，尊严上受到践踏。我的客户身受其害，遍体鳞伤。这是什么保险公司？买保险就是买伤害，买罪受。我为我的客户主持公道，讨要客户应该得到的保障，东吴人寿宿迁分公司就把我从职工大群里踢出去，屏蔽我对公司所有信息，开早会也不通知我。我的不公平待遇激起我的愤怒，我每次要求把我拉进群，享受和大家一样待遇，他（她）们反而开除我。东吴人寿保险公司没有良心，推过磨杀驴吃。存在理赔难乱象，目无王法，超越保监会权限。丧尽天良。假人假证，冒名顶替，包屁窝藏假冒人员，坑害客户，欺骗保监会。不懂法律、法规。违反《保险法》规定。说它好的人，都是被公司长期洗出来、利用新人养活自己、吃浮食受益人。也是留存下来所谓的经理们。以下养上，以新增人员养活留存下来的老人。打着受法律保护的旗号，包屁，窝藏假冒人员。违规操作，不按保险合同条款去执行。宝塔式增员，搞诈骗活动。我要举报、投诉、依法维权。投诉这不正规的东吴人寿宿迁分公司。

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