市教育、人社等部门领导接待宿迁全市民代幼教师的代表

2019-12-9 河边人宿迁零距离

今天上午九点至十二点，市信访局、市教育局、市人社局领导在市信访局，接待了来自全市各区县的原民代幼教师代表200余人，现场了解了教师的诉求，并对宿迁已在办理的补缴保险的规定进行了讨论，几位领导由于职权所限，对不能解答的问题表示一定向上级汇报，现场接收了民代幼教师所呈递的《宿迁市全体民代幼教师给市委、市政府的诉求》信。并表示立即呈送市委、市政府。

最后人社局张处长又耐心细致地逐一回答了各位教师提出的问题。下面是呈递的给市委和市政府的诉求信。

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土老二 LV6 县主
2楼

民幼代在国家教师紧缺时期，发挥了重要作用，现在这批人都不年轻了，有的都老了，没有一点收入，过得很凄凉！望领导尽快解决民幼代地位、医疗、养老等问题！

12-9 22:02
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无敌大鸭蛋 LV1 秀女
3楼

父亲是1983--2002年的市招聘教师，19岁开始当老师，看看当年他的工资是师范毕业的百分之20，真心酸，就这样也在教育事业奋斗了三十多年。。。如今老了，还在为养老，医疗发愁，唉。。。

12-9 22:44
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长河逐浪 LV1 举人
4楼

一，希望给予下岗的民代幼老师教龄段养老保险全程覆盖。
二，缴费由原单位或教育局负担大部分，个人小部分。
三，超过保险年龄的按教龄给予补贴。
我们的要求不高，只想在有生一年体面的活着，我们知道政府的难处，但我们下岗老师生活处境更难，宿迁这一届政府如果能真正解决宿迁下岗老师待遇问题，必将名垂史册！

12-9 23:55
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长河逐浪 LV1 举人
5楼

一，希望对下岗老师教龄段养老保险全程覆盖。
二，原单位或教育局缴纳大部分保险费用，个人承担小部分。
三，对于超过保险年龄的下岗老师，给予教龄补贴。

12-10 00:17
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发奋图强 LV4 常侍
6楼

应早起解决老民代幼教师的问题！对符合条件的要回到岗位，给予转正！！

12-10 00:25
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发奋图强 LV4 常侍
7楼

希望政府部门能早日解决历史遗留的民代幼问题，对符合条件的应允许回到岗位，给予转正！！

12-10 00:27
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星汉灿烂 LV8 知县
8楼

既然国家早已下发了解决民代幼教师历史遗留问题的指导性政策[2011]八号文件，为什么到了宿迁市这个小地方实行起来却这么难？！民代幼教师的合理合法的诉求应尽快得到妥善解决，希望市领导的那颗冰冷之心早已融化。

12-10 06:44
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杨洁 LV1 举人
9楼

青春十年无私贡献给幼代教育，如今快到了退休年龄，幼代在中国快速发展时期起到了承上启下作用，相信党不会不管，希望宿迁政府正式历史，尽快出台红头文件，合理合法尽快给与解决。

12-10 09:05
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文学的1天空 LV6 簿美人
10楼

标题也好好写，都读不懂

12-10 09:05
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文学的1天空 LV6 簿美人
11楼

享受同等待遇有点困难，其他三条还能执行，

12-10 09:10
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