分享成功

看到一个现象,女员工休产假期间,她的工位要不要保留?

现在有个情况就是,之前做我旁边的同事回家休产假去了,然后她手里业绩归属的产品分配给了其他同事,后来组里来了新人,她的的工位也给了新人。
给我的感觉是,虽然她只是休产假,但是有种暂时“离职”的状态,后来,跟她玩的不错的同事把这事跟她说了,她有点生气,跟老板吵了起来,现在不干了,唉

免责申明:本文来自网友发表,不代表宿迁零距离观点和立场,如有违法/违规/侵权/虚假内容,请联系宿迁零距离客服微信:4665360或者微信:3201196(已满),商家合作请联系微信:2500527
支持楼主

17人支持

阅读原文 阅读 8120 回复 10
举报
全部评论
  • 默认
  • 最新
  • 楼主
  • 无声飞雪 LV4 常侍
    2楼
    这得看公司的规定,一般休产假老板不会干这种搓事
    8-3 17:11
    回复
  • Dhhhjj LV2 里胥
    3楼
    大地的一看就知道卖保险的,能去找老板闹
    8-3 18:33
    回复
  • 清音123 LV6 簿美人
    4楼
    这样很正常吧,之前我去一家公司也是,那个女同事是休的婚假,结果她的领导就想她别待了,方正后来也是人家真的就没来了
    8-3 18:57
    回复
  • 李子想梅琨婫 LV13 贵嫔
    5楼
    看公司规模
    8-3 19:51
    回复
  • 啊龙 LV12 按察使
    6楼

    无声飞雪 发表于 2020-8-3 17:11这得看公司的规定,一般休产假老板不会干这种搓事

    你太看得起宿迁老板
    8-3 21:56
    回复
  • 山野霸王龙 LV9 通判 爆料达人
    7楼
    这种事永远不可能发生在我们单位
    8-4 08:12
    回复
  • 大头爸比 LV2 路人
    8楼
    劳动法可保护  
    8-4 18:54
    回复
  • duidui LV2 答应
    9楼
    不保留工位也不会太计较,但是保留,会有好感
    8-4 18:55
    回复
  • 小小敏姐 LV3 青衣
    10楼
    唉,有时想想我们女同胞确实有时处境挺难的
    8-4 21:46
    回复
  • 我是小明 LV3 里正
    11楼
    国内一般公司哪有真正为员工着想的?
    哪有一个立志成为百年企业的?
    格局!
    8-5 11:31
    回复
你的热评
游客
发表评论
最热零友圈
  • #我来爆个照#

    苍凉的微笑

    20
  • 晚上好

    1866274999

    18
  • 哈哈哈哈哈哈哈哈哈

    白日梦想家

    17
  • 谁不是把自由卖了, 换成了柴米油盐, 做成了酸苦辣汤; 谁不是把青春和选择当了 换成了孩子的茁壮成长 每个人的人生都不易 付出和回报都不成正比

    ~平凡~

    16
  • 天黑真早

    1866274999

    16
  • 中午好

    1866274999

    15
  • 现在这么贵了?

    MM的花儿

    15
  • 分享了小视频

    张成斌

    15
  • 上午好

    徐英子

    14
  • 分享了小视频

    张成斌

    14
热点推荐

安装应用

随时关注身边时事,认识有趣的人

免费下载宿迁零距离
这是app专享内容啦!
你可以下载app,更多精彩任你挑!
绑定手机才能继续哦!
绑定手机账号更安全哦!
绑定手机才能继续哦!
绑定手机账号更安全哦!